【随時更新】春闘2025　第一生命HD、賃上げ平均7%で妥結：朝日新聞

　労åƒçµ„åˆã¨çµŒå–¶å´ãŒè³ƒä¸Šã’ãªã©ã«ã¤ã„ã¦äº¤æ¸‰ã™ã‚‹ã€Œæ˜¥é—˜ã€ãŒå§‹ã¾ã‚Šã¾ã—ãŸã€‚賃上ã’ã®ã€Œå®šç€ã€ã«ã¤ãªãŒã‚‹ã®ã‹ã€åŠ´ä½¿äº¤æ¸‰ã®è¡Œæ–¹ãŒæ³¨ç›®ã•ã‚Œã¦ã„ã¾ã™ã€‚大ä¼æ¥­ã‹ã‚‰ã®å›žç­”ãŒé›†ä¸­ã™ã‚‹3月åŠã°ã¾ã§ã€æ˜¥é—˜ã‚„賃上ã’ã®å‹•ãをタイムラインã§ãŠä¼ãˆã—ã¾ã™ã€‚

■■■3月10日■■■

19:15

日本ガイシã€æº€é¡å›žç­”ベア1万8800円　例年より早ã„回答

　日本ガイシ（åå¤å±‹å¸‚）ãŒã€æœˆ1万8800円ã®è³ƒé‡‘改善（ベースアップ）を求ã‚ãŸåŠ´åƒçµ„åˆã«æº€é¡å›žç­”ã—ãŸã€‚定期昇給分をå«ã‚ã‚‹ã¨ã€è³ƒä¸Šã’率ã¯6.5%。éŽåŽ»æœ€é«˜ã ã£ãŸæ˜¨å¹´ã®1万7700円を上回る。大å’åˆä»»çµ¦ã‚‚2万2åƒå††å¼•ã上ã’28万5åƒå††ã¨ã™ã‚‹ã€‚

　例年ã¯é›†ä¸­å›žç­”日以é™ã«å¦¥çµã™ã‚‹ã“ã¨ãŒå¤šã‹ã£ãŸãŒã€ã€Œä»Šå›žã¯åŠ´ä½¿åŒæ–¹ã®ç†è§£ãŒæ—©ã進んã ã€ï¼ˆåºƒå ±ï¼‰ã€‚売り手市場ã®ä¸­ã€æŽ¡ç”¨ç«¶äº‰åŠ›ã‚’高ã‚ã‚‹ã“ã¨ã‚‚æ„è­˜ã—ãŸã¨ã„ã†ã€‚

19:00

賃上ã’「昨年ã®å‹¢ã„ã§ã€ã€é¦–相念押ã—　ムード維æŒã«èºèµ·

　春闘ã®é›†ä¸­å›žç­”日をå‰ã«ã€æ”¿åºœã¯çµŒæ¸ˆè²¡æ”¿è«®å•ä¼šè­°ã§ã€å°‚門家を呼んã§è³ƒä¸Šã’策を練る「特別会åˆã€ã‚’é–‹ã„ãŸã€‚石破茂首相ã¯ã€Œæ˜¨å¹´ã®å‹¢ã„ã€ã§ã®å¤§å¹…ãªè³ƒä¸Šã’を改ã‚ã¦åŠ´ä½¿ã«å‘¼ã³ã‹ã‘ãŸã€‚

　賃上ã’ã®ã€Œç‰¹åˆ¥ä¼šåˆã€ã¯ã€æ˜¨å¹´11月ã«ç¶šã„ã¦2回目。物価ã®ç ”究ã§çŸ¥ã‚‰ã‚Œã‚‹æ¸¡è¾ºåŠªãƒ»æ±å¤§å¤§å­¦é™¢æ•™æŽˆã‚‰ã‚’æ‹›ã„ã¦éžå…¬é–‹ã§è­°è«–ã—ãŸã€‚首相ã¯æœ€å¾Œã®ã‚ã„ã•ã¤ã§ã€Œè³ƒä¸Šã’ã“ãæˆé•·æˆ¦ç•¥ã®è¦ã€‚力強ã„モメンタム（勢ã„）を定ç€ã•ã›ã‚‹ã€ã¨æ±ºæ„を示ã—ãŸã€‚

　首相ã¯æ˜¨ç§‹ã«ã€åŠ´ä½¿ã«å¯¾ã—ã€ä»Šæ˜¥é—˜ã§ã®å‰å¹´ã®å‹¢ã„ã§ã®è³ƒä¸Šã’ã‚’è¦è«‹æ¸ˆã¿ã ã€‚ãã‚Œã§ã‚‚賃上ã’ムードã®ç¶­æŒã«èºèµ·ã«ãªã‚‹èƒŒæ™¯ã«ã¯ã€ç‰©ä¾¡é«˜ãŒå†ç‡ƒã—ã€æ¶ˆè²»è€…ã®æ˜¥é—˜ã¸ã®æœŸå¾…ãŒã—ã¼ã‚€ã“ã¨ã¸ã®å±æ©Ÿæ„Ÿã‚‚ã‚る。

16:00

電機連åˆã€ãƒ™ã‚¢ã€Œæœˆ1万円以上ã€ã‚’最低水準ã«

　電機メーカーã®åŠ´åƒçµ„åˆã§ã¤ãる電機連åˆã¯ã€ä»Šå¹´ã®æ˜¥é—˜ã§è¦æ±‚ã—ã¦ã„ã‚‹ã€åŸºæœ¬çµ¦ã‚’底上ã’ã™ã‚‹ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—（ベア）相当分ã«ã¤ã„ã¦ã€ä¸»è¦åŠ´çµ„ã§ã¯ã€Œæœˆ1万円以上ã€ã‚’妥çµã®æœ€ä½Žæ°´æº–ã¨ã™ã‚‹æ–¹é‡ã‚’決ã‚ãŸã€‚物価高ãªã©ã‚’è¸ã¾ãˆã¦ã€æ¯”較ã§ãã‚‹1998年以é™ã§æœ€é«˜ã ã£ãŸå‰å¹´ã¨åŒæ°´æº–ã¨ã—ãŸã€‚

　電機連åˆã¯ã€ä¸»è¦åŠ´çµ„ãŒãƒ™ã‚¢ã®è¦æ±‚é¡ã‚’ãã‚ãˆã‚‹çµ±ä¸€äº¤æ¸‰ã‚’慣例ã¨ã™ã‚‹ã€‚今春闘ã§ã¯ã€ãƒ™ã‚¢ç›¸å½“分ã®è¦æ±‚目標を「月1万7åƒå††ï¼ˆ5%程度）以上ã€ã¨ã—ã€ä¸»è¦12組åˆãŒåŒã˜é¡ã‚’è¦æ±‚ã—ã¦ã„る。12æ—¥ã«çµŒå–¶å´ã‹ã‚‰å›žç­”ã‚’å—ã‘る予定ã ã€‚

　電機大手ã§ã¯äº‹æ¥­æ§‹é€ ã‚„業績ã«é•ã„ãŒã‚ã‚‹ãŸã‚ã€é›»æ©Ÿé€£åˆã¯å¦¥çµé¡ã«å·®ãŒå‡ºã‚‹ã“ã¨ã‚’容èªã—ã¦ã„る。一方ã€ã€Œæ­¯æ­¢ã‚基準ã€ã¨ã‚‚呼ã°ã‚Œã‚‹å¦¥çµé¡ã®ä¸‹é™ã‚’定ã‚ã€ä¸‹å›žã£ãŸå ´åˆã«å„労組ãŒã‚¹ãƒˆãƒ©ã‚¤ã‚­ã«è¸ã¿åˆ‡ã‚‹ã‹ã©ã†ã‹ã®åˆ¤æ–­åŸºæº–ã¨ã—ã¦ã„る。

15:00

第一生命HDã€è³ƒä¸Šã’å¹³å‡7%ã§å¦¥çµã€€å›½å†…ç´„5万2åƒäººãŒå¯¾è±¡

　第一生命ホールディングスã¯ã€å®šæœŸæ˜‡çµ¦ã¨ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—ãªã©ã‚’åˆã‚ã›ã¦ã€4月ã«å›½å†…社員ã®è³ƒé‡‘ã‚’å¹³å‡7%引ã上ã’ã‚‹ã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚営業è·å“¡ã‚‚å«ã‚ãŸç´„5万2åƒäººãŒå¯¾è±¡ã¨ãªã‚‹ã€‚

　ã“ã®è³ƒä¸Šã’ã«ã¯ã€ã€ŒéŽåŽ»30å¹´ã§æœ€å¤§ç´šã€ã¨ã„ã†ä¸€å¾‹1万円ã®ãƒ™ã‚¢ã‚‚å«ã¾ã‚Œã‚‹ã€‚営業è·å“¡ã¯æˆæžœã«ã‚ˆã‚‹å ±é…¬ã®å‰²åˆãŒå¤§ãã„ãŸã‚ã€ãƒ™ã‚¢ã®ã‚ˆã†ãªå¯¾å¿œã¯é€šå¸¸ã—ã¦ã„ãªã„ãŒã€ã€Œæ˜¨ä»Šã®ç‰©ä¾¡é«˜ã«ã‚ˆã‚‹ç”Ÿæ´»è²»ãªã©ã¸ã®å½±éŸ¿ãªã©ã‚’ç·åˆçš„ã«å‹˜æ¡ˆã—ãŸã€ï¼ˆåŒç¤¾ï¼‰ã¨ã„ã†ã€‚

■■■3月7日■■■

16:00

JRæ±ã€ãƒ™ã‚¢1万3782円　会社発足以é™ã§æœ€é«˜

　JRæ±æ—¥æœ¬ã¯ã€4月分ã®çµ¦ä¸Žã‹ã‚‰å¹³å‡ã§æœˆ1万3782円（3.9%）ã®ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—（ベアã€è³ƒé‡‘改善）を実施ã™ã‚‹ã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚ベアé¡ã¯åŒç¤¾ç™ºè¶³ä»¥é™ã€æœ€é«˜ã¨ã„ã†ã€‚最大労組ã®JRæ±åŠ´çµ„ã¯æœˆ1万5åƒå††ã®ãƒ™ã‚¢ã‚’求ã‚ã¦ã„ãŸã€‚

　定期昇給ã¨åˆã‚ã›ãŸè³ƒä¸Šã’ã¯å¹³å‡ã§æœˆ2万171円ã¨ãªã‚Šã€ã“れもéŽåŽ»æœ€é«˜ã¨ã„ã†ã€‚会社å´ã¯ã€Œè¶³å…ƒã®æ¥­ç¸¾ã‚„中長期的ãªçµŒå–¶è¦‹é€šã—ã€ç”Ÿç”£æ€§å‘上ã«å‘ã‘ãŸå–り組ã¿ã®é€²æ—（ã—ã‚“ã¡ã‚‡ã）をè¸ã¾ãˆã‚‹ã¨ã¨ã‚‚ã«ã€ç‰©ä¾¡ç­‰ã®ç”Ÿæ´»å®Ÿæ…‹ãªã©ã‚’ç·åˆçš„ã«å‹˜æ¡ˆã—ãŸã€ã¨ã‚³ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã—ãŸã€‚

　å¤å­£æ‰‹å½“ã¯2.8カ月分ã®æ”¯çµ¦ã§å›žç­”ã—ãŸã€‚JRæ±åŠ´çµ„ã¯3.2カ月分をè¦æ±‚ã—ã¦ã„ãŸã€‚

15:00

日商会頭「中å°ã¯5%ã®è³ƒä¸Šã’期待ã€ã€€é€£åˆã¨ä¼šè«‡

　春闘ãŒæœ¬æ ¼åŒ–ã™ã‚‹ãªã‹ã€æ—¥æœ¬å•†å·¥ä¼šè­°æ‰€ã®å°æž—å¥ä¼šé ­ã¨åŠ´åƒçµ„åˆã®ä¸­å¤®çµ„織・連åˆã®èŠ³é‡Žå‹å­ä¼šé•·ãŒã€æ±äº¬éƒ½å†…ã§ä¼šè«‡ã—ã€è³ƒä¸Šã’ã®å®Ÿç¾ã«å‘ã‘ã¦å”力ã™ã‚‹ã“ã¨ã§ä¸€è‡´ã—ãŸã€‚会談後ã€å°æž—æ°ã¯ä¸­å°ä¼æ¥­ã®è³ƒä¸Šã’ã«ã¤ã„ã¦ã€Œ5%ã®è³ƒä¸Šã’を期待ã—ãŸã„ã€ã¨è¿°ã¹ãŸã€‚

　会談ã§ã¯ã€é€£åˆãŒé›†è¨ˆã—ãŸä¸­å°åŠ´çµ„ã®è³ƒä¸Šã’è¦æ±‚ã«ã¤ã„ã¦ã€å°æž—æ°ãŒã€Œè‰¯ã„æ•°å­—ãŒä¸ŠãŒã£ã¦ãã¦ã„るよã†ã§ã€ãƒ—レッシャーを少ã—ã„ãŸã ã„ã¦ã„ã‚‹ã€ã¨è¿°ã¹ãŸã€‚芳野æ°ã¯ã€Œè³ƒä¸Šã’ã®æµã‚Œã‚’åƒãå…¨ã¦ã®ä»²é–“ã«æ³¢åŠã•ã›ã‚‹ã«ã¯ã€ä»ŠãŒã¾ã•ã«è¸ã‚“張りã©ã“ã‚ã ã€ã¨å¿œã˜ãŸã€‚

　連åˆãŒ6æ—¥ã«å…¬è¡¨ã—ãŸè³ƒä¸Šã’è¦æ±‚ã®å¹³å‡ã¯ã€300人未満ã®ä¸­å°åŠ´çµ„ã§6.57%ã¨ã€30å¹´ã¶ã‚Šã«6%を超ãˆãŸã€‚連åˆã¯ä»Šæ˜¥é—˜ã§ã€ä¸­å°ã®è³ƒä¸Šã’目標ã«ã¤ã„ã¦ã€å¤§æ‰‹ã¨ã®æ ¼å·®æ˜¯æ­£åˆ†ï¼ˆ1%以上）を上乗ã›ã—ã¦ã€Œ6%以上ã€ã¨ã™ã‚‹æ–¹é‡ã‚’掲ã’ã¦ã„る。

　昨春闘ã®è³ƒä¸Šã’率ã¯ã€é€£åˆã®æœ€çµ‚集計ã§ä¸­å°ãŒ4.45%ã¨ã€å¤§æ‰‹ã®5.19%を下回ã£ã¦ã„ãŸã€‚å°æž—æ°ã¯6æ—¥ã®ä¼šè¦‹ã§ã¯ã€ä¸­å°ã®è³ƒä¸Šã’率ã«ã¤ã„ã¦ã€Œç·åˆã—ã¦ã¿ã‚‹ã¨4%åŠã°ãらã„ãŒå¦¥å½“ãªç·šã§ã¯ãªã„ã‹ã€ã¨ç™ºè¨€ã€‚ã ãŒã€7æ—¥ã®é€£åˆã¨ã®ä¼šè«‡å¾Œã€è¨˜è€…団ã«ã€Œï¼ˆé€£åˆã®è¦æ±‚集計ãŒï¼‰ã‚ãã“ã¾ã§ï¼ˆé«˜ã）出るã¨æ€ã‚ãšã€ã¡ã‚‡ã£ã¨é©šã„ãŸã€ã¨èªžã‚Šã€é«˜æ°´æº–ã®å›žç­”ãŒåºƒãŒã‚‹ã“ã¨ã«æœŸå¾…感を示ã—ãŸã€‚

■■■3月6日■■■

16:00

賃上ã’è¦æ±‚å¹³å‡ãŒ32å¹´ã¶ã‚Šæ°´æº–　平å‡6.09%　連åˆé›†è¨ˆ

　労åƒçµ„åˆã®ä¸­å¤®çµ„織・連åˆã¯ã€ä»Šæ˜¥é—˜ã®è³ƒä¸Šã’è¦æ±‚ã«ã¤ã„ã¦ã€å‚˜ä¸‹çµ„ç¹”ã®å¹³å‡ãŒ6.09%ã ã£ãŸã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚物価高ãŒç¶šãã€äººæ‰‹ä¸è¶³ã‚‚深刻ã«ãªã‚‹ãªã‹ã€å‰å¹´ã‚’0.24ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆä¸Šå›žã£ãŸã€‚6%を超ãˆã‚‹ã®ã¯1993年（7.15%）以æ¥32å¹´ã¶ã‚Šã€‚

　3日正åˆã¾ã§ã«è¦æ±‚ã—ãŸ2939組åˆåˆ†ã‚’ã¾ã¨ã‚ãŸã€‚集計ã«ã¯å¹´é½¢ã‚„勤続年数ã«å¿œã˜ãŸå®šæœŸæ˜‡çµ¦ï¼ˆå®šæ˜‡ï¼‰ãªã©ã‚‚å«ã¾ã‚Œã‚‹ã€‚物価高ã¸ã®å¯¾å¿œã¨ã—ã¦é‡è¦ãªãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—（ベア）分ã¯ã€æ˜Žç¢ºã«åˆ†ã‹ã‚‹2454組åˆã®å¹³å‡ãŒ4.51%ã§ã€å‰å¹´ã‹ã‚‰0.21ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆä¸ŠãŒã£ãŸã€‚

15:30

ゼンショーHDã€11.24％賃上ã’　åˆä»»çµ¦ã¯31万2åƒå††ã«

　牛丼ãƒã‚§ãƒ¼ãƒ³ã€Œã™ã家ã€ãªã©ã‚’展開ã™ã‚‹å¤–食大手ã®ã‚¼ãƒ³ã‚·ãƒ§ãƒ¼ãƒ›ãƒ¼ãƒ«ãƒ‡ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚¹ï¼ˆHD）ã¯ã€æ­£ç¤¾å“¡ã®è³ƒé‡‘ã‚’4月ã‹ã‚‰å®šæœŸæ˜‡çµ¦ã¨ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—ã‚’åˆã‚ã›ã¦å¹³å‡11.24%引ã上ã’ã‚‹ã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚æ–°å’（大å’）åˆä»»çµ¦ã‚‚3万4åƒå††å¢—ã®31万2åƒå††ã«æ”¹å®šã™ã‚‹ã€‚åŒæ—¥ã®åŠ´ä½¿äº¤æ¸‰ã§å¦¥çµã—ãŸã€‚

　ベアã¯13年連続（今春闘ã¯7.68%）。定昇をå«ã‚€è³ƒä¸Šã’率11.24%ã¯æ˜¨æ˜¥é—˜ã®12.20%を下回ã£ãŸã‚‚ã®ã®ã€2年連続ã§2ケタ増ã¨ãªã£ãŸã€‚月ã‚ãŸã‚Šã®å¢—é¡ã¯1人平å‡4万7390円ã§éŽåŽ»æœ€é«˜ã ã¨ã„ã†ã€‚

　一方ã€å¥‘約社員やアルãƒã‚¤ãƒˆã‚’å«ã‚€å›½å†…ã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—従業員約20万人を対象ã«ã€æ–°ãŸãªç¦åˆ©åŽšç”Ÿåˆ¶åº¦ã‚’4月ã‹ã‚‰å°Žå…¥ã™ã‚‹ã€‚勤務実績ã«å¿œã˜ã¦å¹´é–“最大1万円分ã®ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã‚’与ãˆã‚‹ã‚‚ã®ã§ã€ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—店舗ã§ã®é£Ÿäº‹ãŒå‰²å¼•ã•ã‚Œã‚‹ã€‚

　ゼンショーHDã¯ã€Œå¤–食ã®ãƒªãƒ¼ãƒ‡ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚«ãƒ³ãƒ‘ニーã¨ã—ã¦ç¶™ç¶šçš„ãªè³ƒä¸Šã’を進ã‚ã€å¾“業員ã®å®šç€ã‚‚図ã£ã¦ã„ããŸã„ã€ï¼ˆåºƒå ±ï¼‰ã¨ã—ã¦ã„る。

■■■3月5日■■■

18:00

サントリーHDã€ãƒ™ã‚¢1万2åƒå††ã§å›žç­”　定昇å«ã‚7%ã¯3年連続

　サントリーホールディングスã¯ã€4月分ã®çµ¦ä¸Žã‹ã‚‰æœˆ1万2åƒå††ã®ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—（ベアã€è³ƒé‡‘改善）をã™ã‚‹ã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚労åƒçµ„åˆã¯1万4åƒå††ã‚’è¦æ±‚ã—ã¦ã„ãŸã€‚対象ã¯åŒç¤¾ç¤¾å“¡ã¨ã€å‚˜ä¸‹ã®ã‚µãƒ³ãƒˆãƒªãƒ¼é£Ÿå“インターナショナルã®ç¤¾å“¡è¨ˆç´„8600人。定期昇給分ã¨åˆã‚ã›ãŸè³ƒä¸Šã’率ã¯ã€ç®¡ç†è·ã‚’除ã一般社員ã§å¹³å‡ç´„7%ã¨ãªã‚Šã€3年連続ã§åŒã˜æ°´æº–ã¨ã„ã†ã€‚

　新浪剛å²ç¤¾é•·ã¯ã€Œç‰©ä¾¡ä¸Šæ˜‡ãŒç¶šãã€ä¸ç¢ºå®Ÿæ€§ãŒå¢—ã™åŽ³ã—ã„経営環境ã®ä¸­ã§ã‚‚ã€ç¤¾å“¡ã«å¯¾ã—ã¦ã€å®‰å¿ƒã—ã¦ã‚¤ã‚­ã‚¤ã‚­ã¨åƒã„ã¦ã»ã—ã„ã¨ã„ã†é¡˜ã„ã¨ç”Ÿç”£æ€§ã®æ›´ãªã‚‹å‘上や新ãŸãªä¾¡å€¤å‰µé€ ã«ä¸€å±¤æŒ‘戦ã—ã¦ã‚‚らã„ãŸã„ã¨ã„ã†æœŸå¾…ã‚’è¾¼ã‚ãŸã€ã¨ã®è«‡è©±ã‚’出ã—ãŸã€‚

16:40

味ã®ç´ ã€ãƒ™ã‚¢1万6åƒå††ã§æº€é¡å›žç­”

　味ã®ç´ ã¯ã€4月分ã®çµ¦ä¸Žã‹ã‚‰1万6åƒå††ï¼ˆå¹³å‡ç´„4%）ã®ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—（ベアã€è³ƒé‡‘改善）を実施ã™ã‚‹ã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚労åƒçµ„åˆã‹ã‚‰ã®è¦æ±‚ã«æº€é¡å›žç­”ã—ã€å¦¥çµã—ãŸã€‚ベアã¯3年連続ã§é‡‘é¡ã¯æ˜¨å¹´ã‚ˆã‚Š2åƒå††å¤šã„。定期昇給分ã¨åˆã‚ã›ã‚‹ã¨2万4åƒå††ï¼ˆç´„6%）超ã®è³ƒä¸Šã’ã«ãªã‚‹ã€‚対象ã¯æ­£ç¤¾å“¡ç´„4åƒäººã€‚

　å„地ã®å·¥å ´ãªã©ã§åƒãアルãƒã‚¤ãƒˆãªã©ã®éžæ­£è¦ç¤¾å“¡è¨ˆç´„390人も4.0%以上ã®è³ƒä¸Šã’ã‚’ã™ã‚‹ã¨ã„ã†ã€‚åŒç¤¾ã¯è³ƒä¸Šã’ã®ç†ç”±ã«ã¤ã„ã¦ã€Œã€Žäººè²¡è³‡ç”£ã€ã¸ã®æŠ•è³‡å¼·åŒ–ã«ã‚ˆã‚Šã‚¨ãƒ³ã‚²ãƒ¼ã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆï¼ˆå¾“業員ã®ä¼šç¤¾ã«å¯¾ã™ã‚‹æ„›ç€ã‚„é–¢ã‚り）を高ã‚ã¦ã„ãã“ã¨ãŒã€ä¼æ¥­ä¾¡å€¤ã®å‘上ã«ãŠã„ã¦ä¸å¯æ¬ ã ã€ã¨ã—ã¦ã„る。

10:30

UAゼンセンã€ãƒ‘ート時給ã®è¦æ±‚å¹³å‡82円　éŽåŽ»æœ€é«˜

　繊維やæµé€šã€å¤–食ãªã©ã®åŠ´åƒçµ„åˆã§ã¤ãる産業別労組「UAゼンセンã€ã¯ã€ä»Šå¹´ã®æ˜¥é—˜ã§ãƒ‘ート従業員ã®è³ƒä¸Šã’è¦æ±‚（加é‡å¹³å‡ï¼‰ãŒã€æ™‚給ã§82.0円ã€å¼•ã上ã’率ã§7.16%ã ã£ãŸã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚å‰å¹´ã®åŒæ™‚期を6.1円上回りã€éŽåŽ»æœ€é«˜ã®è¦æ±‚é¡ã ã£ãŸã€‚

　ã¾ãŸã€æ­£ç¤¾å“¡ã®è³ƒä¸Šã’è¦æ±‚（åŒï¼‰ã¯æœˆ1万8881円（6.11%）ã ã£ãŸã€‚

■■■3月3日■■■

14:00

JAMã€è³ƒä¸Šã’è¦æ±‚å¹³å‡1万4066円　1999å¹´ã®çµæˆä»¥æ¥ã€éŽåŽ»æœ€é«˜

　中å°è£½é€ æ¥­ãªã©ã®åŠ´åƒçµ„åˆã§ã¤ãる産業別組織JAMã¯ã€ä»Šå¹´ã®æ˜¥é—˜ã§å‚˜ä¸‹çµ„ç¹”ã«ã‚ˆã‚‹è³ƒä¸Šã’è¦æ±‚ã®å¹³å‡ãŒæœˆ1万4066円ã ã£ãŸã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚å‰å¹´åŒæœŸã‚’2373円上回りã€1999å¹´ã®çµæˆä»¥æ¥ã€éŽåŽ»æœ€é«˜ã ã£ãŸã€‚

　組åˆå“¡300人未満ã®ä¸­å°åŠ´çµ„ã§ã‚‚ã€æœˆ1万3905円ã§ã€å‰å¹´åŒæœŸã‚’2295円上回りéŽåŽ»æœ€é«˜ã ã£ãŸã€‚中å°ãŒè³ƒä¸Šã’原資を確ä¿ã™ã‚‹ã®ã«å¿…è¦ãªä¾¡æ ¼è»¢å«ã«ã¤ã„ã¦ã€å®‰æ²³å†…賢弘会長ã¯ä¼šè¦‹ã§ã€Œã¾ã ã¾ã é“åŠã°ã§å…¥ã‚Šå£ã«ç«‹ã£ãŸã¨ã“ã‚ã ãŒã€å°‘ã—ãšã¤é€²ã‚“ã§ãŠã‚Šã€ä¸­å°ã®åŠ´çµ„ã«å‹‡æ°—を与ãˆã¦ãã‚Œã¦ã„ã‚‹ã€ã¨è©±ã—ãŸã€‚

■■■2月28日■■■

14:00

ANA労組ã€ãƒ™ã‚¢3.5ï¼…ã‚’è¦æ±‚　定率ã§ã®è¦æ±‚方法ã«å¤‰æ›´

　全日本空輸（ANA）ã®æœ€å¤§åŠ´çµ„「ANA労åƒçµ„åˆã€ã¯ã€è³ƒé‡‘体系を底上ã’ã™ã‚‹ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—（ベア）ã«ã¤ã„ã¦ã€ä¸€å¾‹3.5%ã‚’è¦æ±‚ã—ãŸã€‚労組å´ãŒæ˜Žã‚‰ã‹ã«ã—ãŸã€‚

　昨年ã¾ã§ã¨ç•°ãªã‚Šã€ä»Šå¹´ã¯ã€Œå®šé¡ã€ã§ã¯ãªã「定率ã€ã§ãƒ™ã‚¢ã‚’求ã‚ãŸã€‚定é¡ã ã¨è³ƒé‡‘ãŒä¸ŠãŒã‚‹ã«ã¤ã‚Œã¦ãƒ™ã‚¢ã®å¼•ã上ã’å¹…ã¯ç¸®ã¾ã‚‹ãŸã‚ã€çµ„åˆå“¡å…¨ä½“ãŒã‚ˆã‚Šå…¬å¹³ã«æ©æµã‚’å—ã‘られるよã†ã€å®šçŽ‡ã§ã®è¦æ±‚æ–¹å¼ã«å¤‰ãˆãŸã¨ã„ã†ã€‚

　ANA労組ã¯ãƒ™ã‚¢ç›¸å½“é¡ã‚’公表ã—ã¦ã„ãªã„ãŒã€ä¸Šéƒ¨å›£ä½“ã®ç”£æ¥­åˆ¥çµ„織「航空連åˆã€ãŒä»Šæ˜¥é—˜ã§æ±‚ã‚る「月1万2åƒå††ã€ã¯è¶…ãˆã‚‹ã¨ã—ã¦ã„る。ã“ã®ã»ã‹èˆªç©ºæ©Ÿã®å®¢å®¤ä¹—務員ã«æ”¯æ‰•ã‚れるè·å‹™èª¿æ•´æ‰‹å½“ã®ã€Œæœˆ1åƒå††ã€ã®å¼•ã上ã’も求ã‚ãŸã€‚

　年間一時金ã«ã¤ã„ã¦ã¯å…·ä½“çš„ãªè¦æ±‚ã¯ã—ãªã‹ã£ãŸã€‚ANAã¯2024年度ã®å¹´é–“一時金ã«ã¤ã„ã¦ã€å½“åˆã‚ˆã‚Š1カ月分上ç©ã¿ã—ã€7.2カ月分を支給ã™ã‚‹ã¨åŠ´çµ„ã«æ案ã—ã¦ã„る。ã“ã†ã—ãŸä¼šç¤¾å´ã®ç¤¾å“¡é‚„å…ƒã®å§¿å‹¢ã‚’è¸ã¾ãˆãŸã¨ã¿ã‚‰ã‚Œã‚‹ã€‚

■■■2月27日■■■

19:30

春闘機é‹ç››ã‚Šä¸Šã’ã¸ã€1700人ãŒè¡Œé€²ã€€é€£åˆ

　今年ã®æ˜¥é—˜ã®åŠ´ä½¿äº¤æ¸‰ãŒæœ¬æ ¼åŒ–ã™ã‚‹ãªã‹ã€è³ƒä¸Šã’æ©Ÿé‹ã‚’盛り上ã’よã†ã¨ã€åŠ´åƒçµ„åˆã®ä¸­å¤®çµ„織・連åˆã®é–¢ä¿‚者約1700人ãŒã€è³ƒä¸Šã’を訴ãˆãªãŒã‚‰éƒ½å†…を行進ã—ãŸã€‚日比谷公園（æ±äº¬éƒ½åƒä»£ç”°åŒºï¼‰ã‹ã‚‰ç´„1.8キロメートルをã€ä»Šæ˜¥é—˜ã®é€£åˆã®ã‚¹ãƒ­ãƒ¼ã‚¬ãƒ³ã€Œã¿ã‚“ãªã§ã¤ãã‚ã†ï¼è³ƒä¸Šã’ãŒã‚ãŸã‚Šã¾ãˆã®ç¤¾ä¼šã€ã¨æ›¸ã‹ã‚ŒãŸæ¨ªæ–­å¹•ã‚’掲ã’ã¦æ­©ã„ãŸã€‚

　行進ã«å…ˆç«‹ã¡ã€æ—¥æ¯”谷公園大音楽堂ã§é–‹ã‹ã‚ŒãŸä¸­å¤®é›†ä¼šã§ã€èŠ³é‡Žå‹å­ä¼šé•·ã¯ã€Œè³ƒä¸Šã’ã®æµã‚Œã‚’åƒãå…¨ã¦ã®ä»²é–“ã«æ³¢åŠã•ã›ã€ï¼ˆçµŒæ¸ˆã‚‚賃金も物価も安定的ã«ä¸Šæ˜‡ã™ã‚‹çµŒæ¸ˆç¤¾ä¼šã¸ã®ï¼‰æ–°ãŸãªã‚¹ãƒ†ãƒ¼ã‚¸ã‚’定ç€ã•ã›ã‚‹ã«ã¯ã€ä»ŠãŒã¾ã•ã«è¸ã‚“張りã©ã“ã‚ã ã€ã¨è¨´ãˆãŸã€‚

12:30

金属労å”ã€è³ƒä¸Šã’è¦æ±‚å¹³å‡1万4149円　2014年以é™ã§æœ€é«˜

　自動車や電機ãªã©ä¸»è¦è£½é€ æ¥­ã®ç”£åˆ¥çµ„ç¹”ã§ã¤ãる金属労å”ã¯ã€ä»Šå¹´ã®æ˜¥é—˜ã§å‚˜ä¸‹çµ„ç¹”ã«ã‚ˆã‚‹è³ƒä¸Šã’è¦æ±‚ã®å¹³å‡ãŒæœˆ1万4149円ã ã£ãŸã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚物価高や人手ä¸è¶³ã‚’背景ã«ã€å‰å¹´åŒæœŸã‚’1757円上回りã€æ¯”較å¯èƒ½ãª2014年以é™ã§æœ€é«˜ã ã£ãŸã€‚

　金å­æ™ƒæµ©è­°é•·ã¯ä¼šè¦‹ã§ã€è¦æ±‚ãŒé«˜æ°´æº–ã¨ãªã£ãŸã“ã¨ã«ã¤ã„ã¦ã€Œé‡‘属労å”ã®è³ƒä¸Šã’ã®çµ±ä¸€è¦æ±‚é¡ã«ã¤ã„ã¦ã€ä»Šå¹´ã¯å¼•ã上ã’ã®ãƒ™ã‚¯ãƒˆãƒ«ã‚’å‰å¹´ã«æ¯”ã¹ã¦ä¸Šã«å‘ã‘ãŸæ–¹é‡ã‚’掲ã’ãŸãŒã€ãã®ç‹™ã„ã«æ²¿ã£ãŸè¦æ±‚ã ã€ã¨è©±ã—ãŸã€‚

■■■2月26日■■■

14:55

サッãƒãƒ­ãƒ“ールã€æº€é¡å›žç­”ベア1万5åƒå††ã€€1978年以æ¥æœ€é«˜

　サッãƒãƒ­ãƒ“ールã¯ã€4月分ã®çµ¦ä¸Žã‹ã‚‰æœˆ1万5åƒå††ã®ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—（ベアã€è³ƒé‡‘改善）をã™ã‚‹ã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚労åƒçµ„åˆã‹ã‚‰ã®è¦æ±‚ã«æº€é¡å›žç­”ã—ã€å¦¥çµã—ãŸã€‚ベアã¯3年連続。金é¡ã¯æ˜¨å¹´ã‚ˆã‚Š3åƒå††å¤šãã€ä¼šç¤¾ã¨åŠ´çµ„ã®ç›´æŽ¥äº¤æ¸‰ãŒå§‹ã¾ã£ãŸ1978年以æ¥ã§æœ€ã‚‚高ã„ã¨ã„ã†ã€‚定期昇給分をåˆã‚ã›ã¦å¹³å‡ã§6.4%ã®è³ƒä¸Šã’ã¨ãªã‚‹ã€‚

　対象ã¯ç¤¾å“¡ç´„2400人。åŒç¤¾ã¯è³ƒä¸Šã’ã®ç†ç”±ã«ã¤ã„ã¦ã€Œç‰©ä¾¡é«˜é¨°ã«ã‚ˆã‚Šç¤¾å“¡ã®ç”Ÿæ´»ã«ç›´æŽ¥çš„ãªå½±éŸ¿ãŒç”Ÿã˜ã¦ã„る経済環境ã€è³ƒä¸Šã’ã®å¿…è¦æ€§ãŒé«˜ã¾ã£ã¦ã„る社会情勢を考慮ã—ã€ä¼æ¥­ã¨ã—ã¦ã®ç¤¾ä¼šçš„責務を果ãŸã™ãŸã‚ã€ã¨ã—ã¦ã„る。

■■■2月25日■■■

15:35

イオンリテールã€ãƒ‘ート時給7.07％引ã上ã’ã§å¦¥çµ

　繊維やæµé€šã€å¤–食ãªã©ã®åŠ´åƒçµ„åˆã§ã¤ãる「UAゼンセンã€ã¯ã€æµé€šå¤§æ‰‹ã‚¤ã‚ªãƒ³ã®ä¸­æ ¸å­ä¼šç¤¾ã‚¤ã‚ªãƒ³ãƒªãƒ†ãƒ¼ãƒ«ãŒã€ãƒ‘ート従業員ã®æ™‚給を7.07%（実é¡81円）引ã上ã’ã‚‹ã“ã¨ã§å¦¥çµã—ãŸã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚引ã上ã’ã®å¯¾è±¡ã¯ç´„7万人ã§ã€3年連続ã§7%超ã®è³ƒä¸Šã’ã¨ãªã£ãŸã€‚労組ã®è¦æ±‚ã«æ²¿ã£ãŸæº€é¡ã®å›žç­”ã ã£ãŸã¨ã„ã†ã€‚

　正社員ã«ã¤ã„ã¦ã‚‚ã€è³ƒé‡‘体系を底上ã’ã™ã‚‹ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—（ベア）ã¨å®šæœŸæ˜‡çµ¦ã‚’åˆã‚ã›ãŸè³ƒä¸Šã’ç·é¡ã¯å¹³å‡5.34%（åŒ1万7319円）ã§å¦¥çµã—ãŸã€‚ベアãªã©ã¯4.01%（åŒ1万2989円）ã ã£ãŸã€‚

　UAゼンセンã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€åŒç¤¾ã®ã»ã‹ã€å°åž‹ã‚¹ãƒ¼ãƒ‘ー「ã¾ã„ã°ã™ã‘ã£ã¨ã€ãªã©ã‚’展開ã™ã‚‹ã‚¤ã‚ªãƒ³ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã®3社も組åˆè¦æ±‚ã«å¯¾ã—ã¦æº€é¡å›žç­”ã—ã¦å¦¥çµã—ãŸã€‚

14:30

オリエンタルランドã€å¹³å‡6％賃上ã’ã¸

　æ±äº¬ãƒ‡ã‚£ã‚ºãƒ‹ãƒ¼ãƒªã‚¾ãƒ¼ãƒˆã‚’é‹å–¶ã™ã‚‹ã‚ªãƒªã‚¨ãƒ³ã‚¿ãƒ«ãƒ©ãƒ³ãƒ‰ã¯ã€å¥‘約社員やアルãƒã‚¤ãƒˆã‚’å«ã‚€å¾“業員ã®è³ƒé‡‘ã‚’4月ã‹ã‚‰å¹³å‡ç´„6%引ã上ã’ã‚‹ã¨ç™ºè¡¨ã—ãŸã€‚労åƒçµ„åˆã¨äº¤æ¸‰ã—ã¦æ±ºã‚ãŸã¨ã„ã„ã€åŠ´çµ„å´ã®è¦æ±‚内容ã¯æ˜Žã‚‰ã‹ã«ã—ã¦ã„ãªã„。賃上ã’ã¯3年連続ã¨ãªã‚‹ã€‚

　対象者ã¯2万6600人。アルãƒã‚¤ãƒˆã®æ™‚給ã¯ä¸€å¾‹ã§70円上ã’ã€1320～1670円ã¨ã™ã‚‹ã€‚ã¾ãŸã€2025年度ã®æ–°å…¥ç¤¾å“¡ã®åˆä»»çµ¦ã¯ä¸€å¾‹1万7åƒå††ä¸Šã’る。引ã上ã’後ã€å¤§å’・大学院å’ã®åˆä»»çµ¦ã¯27万2åƒå††ã¨ãªã‚‹ã€‚

　åŒç¤¾ã¯ã€Œå½“社グループã®æœ€å¤§ã®è²¡ç”£ã¯ã€Žäººã€ã§ã‚ã‚Šã€å¾“業員一人ã²ã¨ã‚ŠãŒè‡ªã‚‰ã®åŠ›ã‚’最大é™ç™ºæ®ã—ã€å®‰å¿ƒã—ã¦åƒã‘る環境を整ãˆã‚‹ã“ã¨ãŒäº‹æ¥­æˆé•·ã«æ¬ ã‹ã›ãªã„ã€ã¨ã—ã¦ã„る。

■■■2月21日■■■

16:00

JRæ±æµ·ã€å‹¤å‹™åœ°ã«ã‚ˆã‚‹è³ƒé‡‘差解消ã¸ã€€å˜èº«èµ´ä»»æ‰‹å½“も増é¡

　JRæ±æµ·ã¯4月ã€å‹¤å‹™åœ°ã«ã‚ˆã£ã¦æ”¯çµ¦ã™ã‚‹ã€Œèª¿æ•´æ‰‹å½“ã€ã«ã¤ã„ã¦ã€æ±äº¬ä»¥å¤–ã®åœ°åŸŸã‚’今より5åƒå††å¼•ã上ã’ã¦2万円ã¨ã™ã‚‹æ–¹é‡ã ã€‚ã“ã‚Œã§æ±äº¬ã‚’å«ã‚ã¦å…¨å›½ä¸€å¾‹ã§2万円ã¨ãªã‚Šã€æ—§å›½é‰„時代ã‹ã‚‰ç¶šã地域差ãŒè§£æ¶ˆã•ã‚Œã‚‹ã€‚

　調整手当ã¯ã€æ—§å›½é‰„時代ã‹ã‚‰ã®ã€Œéƒ½å¸‚手当ã€ã‚’引ã継ãå½¢ã§ã€2006年度ã«è¨­ã‘られãŸã€‚22年度ã¾ã§ã¯æ±äº¬2万円・大阪1万円ã ã£ãŸãŒã€23年度ã«æ±äº¬ãƒ»å¤§é˜ªä»¥å¤–ã‚‚1万円ã«å¢—é¡ã€‚24年度ã«ã¯æ±äº¬ä»¥å¤–ã‚’1万5åƒå††ã«å¼•ã上ã’ãŸã€‚

　ä½å®…価格や物価ã®é•ã„ãªã©ãŒæ‰‹å½“ã®é‡‘é¡å·®ã®æ ¹æ‹ ã¨ãªã£ã¦ã„ãŸã€‚ã ãŒã€æ±äº¬ã‹ã‚‰ã»ã‹ã®åœ°åŸŸã«è»¢å‹¤ã™ã‚‹ã¨è³ƒé‡‘ãŒä¸‹ãŒã‚‹ã“ã¨ã‹ã‚‰ã€åŠ´åƒçµ„åˆã‚‚改善を求ã‚ã¦ããŸã€‚

　åŒç¤¾ã¯ã€å˜èº«èµ´ä»»è€…ã«æ”¯çµ¦ã™ã‚‹ã€Œåˆ¥å±…手当ã€ã‚‚5åƒå††å¢—é¡ã—ã¦4万5åƒå††ã«ã™ã‚‹ã€‚リニア中央新幹線ã®å·¥äº‹ãŒæœ¬æ ¼åŒ–ã—ã€è»¢å±…を余儀ãªãã•ã‚Œã‚‹ç¤¾å“¡ãŒå¢—ãˆã‚‹ã“ã¨ã‚‚ã€æ”¹å–„ã®ç†ç”±ã¨ã—ã¦ã„る。

　ã“ã®ã»ã‹ã€é…å¶è€…ã¸ã®æ‰¶é¤Šæ‰‹å½“を廃止ã—ã€å­ã©ã‚‚ã¸ã®æ‰‹å½“ã‚’1人1万円ã‹ã‚‰2万円ã«å¼•ã上ã’ã‚‹æ–¹é‡ã‚‚決ã‚ãŸã€‚

　åŒç¤¾ã¯ã“ã†ã—ãŸæ‰‹å½“ã®è¦‹ç›´ã—案をベースアップ（ベア）や一時金を扱ã†æ˜¥é—˜ã¨ã¯åˆ¥ã«åŠ´çµ„å´ã«ç¤ºã—ã€è¿‘ã最大労組ã¨åˆæ„ã™ã‚‹è¦‹é€šã—ã ã€‚

　春闘ã§ã¯çµ„åˆå´ãŒæœˆ1万2åƒå††ã®ãƒ™ã‚¢ã‚’求ã‚ã¦äº¤æ¸‰ä¸­ã ã€‚

■■■2月19日■■■

10:00

ヤマãƒåŠ´çµ„ã€ãƒ™ã‚¢1万7åƒå††è¦æ±‚　éŽåŽ»æœ€é«˜é¡

　楽器大手ヤマãƒã®åŠ´åƒçµ„åˆã¯ã€è³ƒé‡‘体系を底上ã’ã™ã‚‹ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚¢ãƒƒãƒ—（ベア）相当ã¨ã—ã¦æœˆé¡è³ƒé‡‘1万7åƒå††ã®å¼•ã上ã’ã‚’è¦æ±‚ã—ãŸã€‚è¦æ±‚é¡ã¯éŽåŽ»æœ€é«˜ã§ã€ç´„5%ã®è³ƒä¸Šã’率ã«ç›¸å½“ã™ã‚‹ã¨ã„ã†ã€‚労組ã¯ã€Œç‰©ä¾¡ã®ä¸Šæ˜‡ã«è³ƒé‡‘ãŒè¿½ã„ã¤ã„ã¦ã„ãªã„ã€ã¨è¨´ãˆã‚‹ã€‚

　採用競争力をæ„è­˜ã—ã€ã€Œè‰¯ã„人æを確ä¿ã—ã¦ã»ã—ã„ã¨ã„ã†æ€ã„ã‚‚ã®ã›ãŸè¦æ±‚ã ã€ï¼ˆä¼Šä½åœ°è±ªæ–‡ï¼ˆã‹ã¤ãµã¿ï¼‰ãƒ»ä¸­å¤®åŸ·è¡Œå§”員長）ã¨ã—ã¦ã„る。スズキやヤマãƒç™ºå‹•æ©Ÿã¨ã„ã£ãŸè¿‘隣ã®å¤§æ‰‹ä¼æ¥­ãŒå¿µé ­ã«ã‚ã‚Šã€é«˜å’åˆä»»çµ¦ã®å¼•ã上ã’ãªã©ã‚‚求ã‚ã¦ã„る。ã¾ãŸã€å–引先ä¼æ¥­ã«å¯¾ã™ã‚‹ã€åŠ´å‹™è²»ã®ä¾¡æ ¼è»¢å«ã®å—ã‘入れãªã©ã‚‚訴ãˆã‚‹ã¨ã—ã¦ã„る。

　回答指定日ã¯3月13日。昨年ã¯1万3åƒå††ã‚’è¦æ±‚ã—ã¦æº€é¡å›žç­”ã ã£ãŸã€‚

■■■2月17日■■■

15:00

デンソーã€å¹³å‡2万3500円賃上ã’

　自動車部å“大手ã®ãƒ‡ãƒ³ã‚½ãƒ¼ã¯â€¦